Оттава чекає відповідей: які федеральні програми потраплять під скорочення

Федеральний уряд заявляє, що найближчими днями оприлюднить, які саме програми та відомства постраждають від скорочень у державній службі. Про це 10 березня заявив секретар Treasury Board Білл Метьюз під час засідання парламентського комітету. Для Оттави це питання особливо чутливе: саме тут зосереджена значна частина федеральних держслужбовців, однак чиновники досі не надали точного регіонального розподілу, зокрема й для National Capital Region.

Ключовими документами мають стати departmental plans — щорічні плани міністерств та агентств, у яких зазначаються їхні пріоритети, програми та потреби в ресурсах. Цього року вони мають особливе значення, адже повинні показати, як «комплексний огляд витрат» позначиться більш ніж на 100 федеральних структурах. Уже подані Main Estimates на 2026–2027 роки передбачають бюджетні витрати на рівні 502,8 млрд доларів, але саме departmental plans мають дати значно чіткішу картину того, де саме уряд планує економію та кадрові скорочення.

Масштаб перегляду є значним. Оттава має намір повернути чисельність федеральної державної служби до приблизно 330 тисяч працівників проти майже 368 тисяч на піку у 2023–2024 роках. Офіційні дані показують, що у 2024–2025 роках чисельність уже скоротилася приблизно на 9 800 осіб, а подальше зменшення уряд планує здійснювати переважно через природне скорочення кадрів, добровільні звільнення та достроковий вихід на пенсію.

Профспілки, зокрема PIPSC, вимагають більшої прозорості й попереджають: за словами про «ефективність» можуть стояти цілком реальні погіршення послуг для громадян — від аналітичної роботи до щоденних державних сервісів.